BioArt人才
徐州医科大学-江苏省肿瘤生物治疗转化医学中心
课题组简介
杜红伟博士，PI，于年毕业于北京生命科学研究所，后于美国北卡罗来纳大学从事博士后工作，一直以来致力于CAR-T和TCR-T等肿瘤免疫治疗方向的研究，以第一作者和通讯作者（含共同）在Science，CancerCell等一流杂志上发表一系列原创性研究论文；并有2项发明专利已实现转化。现为徐州医科大学肿瘤所教授，江苏省特聘教授，江苏省肿瘤生物治疗转化医学中心主任。课题组在研经费充足（约万），研究课题前沿、有趣、并与临床需求紧密结合。主要研究方向包括以下四个方面：1）研究肿瘤微环境，尤其是抑制性免疫微环境，抑制CAR-T细胞功能和存活的分子机制；2）致力于CAR-T/TCR-T细胞的优化改造，从而增强其在实体瘤中的临床治疗效果；3）探索发现在肿瘤中特异表达的抗原，并研发靶向该类抗原的抗体、CAR-T、TCR-T等免疫治疗药物；4）将积极推进临床转化应用和产业化发展。肿瘤所具有良好的科研硬件平台，课题组配备有流式细胞仪、小鼠活体荧光成像系统（IVIS-Spectrum）、Bio-Plex系统和ELISpot分析仪等免疫治疗研究所需的核心仪器设备；此外，肿瘤所具有1m2免疫细胞制备GMP车间，结合徐医附院充沛的临床资源，可为临床试验和临床治疗提供有力的支撑，并为下游产业化发展提供了良好的平台基础。现因课题组筹建需要，诚聘4名博士后，2名副研和3名科研助理。诚邀对肿瘤免疫治疗感兴趣、致力于研发创新性免疫治疗药物、愿意为“治愈肿瘤”而努力奋斗的有志之士加盟。招聘岗位
一、博士后4名（分A、B岗）岗位应聘条件：已获得（或将于6个月内获得）免疫学、遗传学、细胞生物学、分子生物学、生物化学、肿瘤学、临床医学、生物信息学等生物医学专业的博士学位；年龄一般不超过35岁。A岗博士后需以第一作者发表SCI二区论文1篇以上；B岗博士后需以第一作者发表过SCI三区以上SCI论文；对本课题组研究方向感兴趣，为人友善，勤奋严谨，具有良好的沟通能力及团队合作精神；岗位待遇：A岗税前年薪30万元，B岗税前年薪24万元；此外，实验室每年发放4-8万元额外津贴；根据科研业绩，另可享受徐州医科大学相关科研奖励；可免费入住人才公寓；博士后中期考核通过后，对已符合徐州医科大学副高要求者，可直接申报副高职称；出站时，达到本校人才引进条件的，优先聘用，并完全享受人才引进相关类别（C-F类）对应的安家费、启动经费和薪资待遇（请参见