□汪天娇周静
收治病种数（种）第一，冠状动脉旁路移植术第一，20.76万出院病人编码准确率第一！近日，医院住院服务绩效分析报告揭晓，在全省54医院中，山东省区域医疗中医院斩获3个“第一”。同时，医院医疗服务效率综合全省排名第五，医院中排名第二，还有2个学科获得第二名，3个学科获得第三名。
坐落医院，为何能在全医院中脱颖而出？济宁市卫生健康委员会党委委员、医院党委书记、院长孙树印介绍：“医院长期坚持学科建设的成果，这医院强大的医疗技术实力和综合服务水平。”
近年来，医院医院底蕴文化，医院现代化的“快进键”，跑出了“加速度”！医院坚持以病人为中心，强化项目管理，不断加大医疗人才队伍建设，积极引进先进医疗设备，对患者实施人文关怀，医院重点学科建设，同时以点带面，医院全面发展，开创了“院有名科、科有名医”新局面。
目前，医院拥有国家“十二五”重点建设项目1个（中西医结合儿科），山东省临床重点专科15个，山东省医药卫生特色专科（重点专业）7个，山东省中医药重点专科2个和山东省临床精品特色专科2个。16个学科影响力医院强，名列前20位。去年，医院又通过了国家胸痛中心认证，质量通报全国排第28位，全省第二。
百年文化熏陶人
现代管理激励人
医院是一家有着多年历史的“百年老店”，医院医院第三分院，再到现在一院三区（总院区、东院区和西院区），经过年的发展，医院已成为鲁西南地区学科门类齐全、医疗设备先进、专业特色突出的全国首批三级医院。
医院第三分院，医院集聚了一批知名专家，经过数十年积淀发展，医疗技术水平“节节高升”，且代代传承，老专家手把手地“传、帮、带”，在学科建设中不断涌现出名家、名科，医院更是名家名医层出不穷，医院品牌集群效应，吸引了山东、江苏、安徽、河南4省30个县市区的患者前来就诊，成为济宁及周边地区医疗急救和保健康复中心。
医院住院服务绩效评比中，产科的顺产和剖腹产获得好成绩，分别列第2位和第3位。产科主任韩英杰深有体会地介绍，妇产科始创于年，医院下派专家刘宝玖副主任医师任首任妇产科主任，在刘宝玖、王东志、白淑贞等历任科主任的带领下，产科现已成为力量雄厚、技术精湛的省内一流科室。科里还成立妊娠期代谢性疾病、妊娠期高血压疾病、胎盘相关疾病、早产、重症产科、胎儿医学等专病医疗组，提高专科诊疗水平。产科先后获得国家级母婴安全优质服务单位和山东省儿童早期发展示范基地两个牌子。韩英杰说：“这两块牌子都很难拿到，代表了我们技术水平已走在全省前面。”
除了文化传承和积淀，医院现代化的项目管理制度也起了至关重要的作用。医院加强对医护人员的绩效考核，围绕国家重点监控的55项考核指标，利用RBRVS和DRGs、成本监测系统等信息化管理手段，进行精细化管理，对医生和护士工作进行量化，对难度系数大的工作给予高赋分，体现多劳多得。“这3医院全国比较少见。”医院经管部主任魏震介绍，实施项目管理，最主要的目的是让患者花最少的钱看好病、治好病。
人才瞄向高层次
医疗技术再上新台阶
“一院三区、同质化服务”，医院在发展中壮大，在壮大中谋得更快发展。东院区、西院区相继投入使用，医院治疗环境明显改善提升。正如“大学之大不在于大楼之大，而在于大师之大”一样，医院的医疗技术水平和服务水平关键在人才。
医院坚持把人才放在首位，确立“外引两头、力培中间”的人才发展战略，加大人才培训与引进力度，坚持“走出去，请进来”，每年都引进博士、硕士等高层次人才。医院目前拥有高级专业技术人员人，其中，国务院政府特殊津贴专家2人，泰山学者青年专家2人，济宁市有突出贡献中青年专家11人，济宁名医30人，济宁知名专家63人。
比如，医院从华西医科大学引进的年轻博士吕超亮，创新性地开展椎间孔镜微创手术，并将这一手术变为常规手术，病人手术后，第二天即可下床。这一手术的开展带动了脊柱外科的全面发展。吕超亮因此也被破格提拔为脊柱外科主任，医院年轻的“80后”科室主任。
医院还有许许多多名家名医，仿佛“潜龙在渊”。年引进的上海中医药大学博士蒋树龙，牵头组建了中医肿瘤门诊，利用中医药克服肿瘤耐药性，提高化学治疗和放射治疗疗效，并减轻化疗的副作用，而且由于中医药治疗费用较低，极大地减轻了患者的经济负担，社会效益显著。从黑龙江到浙江到新疆都有慕名而来的患者，其中有个肺鳞癌患者，经过他的治疗已奇迹般地生存了12年。年，蒋树龙获得中国博士后国际交流计划派出项目资助（全国获选名，其中中医专业仅1人），赴美国MOFFITT癌症中心研修2年。前年他被评为“齐鲁卫生与健康杰出青年”，去年又被评为“泰山学者青年专家”。
医院副院长乔森介绍：“我们的学科建设齐全，每个学科都有学科带头人，他们在学术上都有很深的造诣。医院的好多科主任都是山东省医学会相关分会的副主任委员，有的还在中国医学会担任重要职务。”
胸外科积极开展微创胸外科手术及胸部肿瘤外科综合治疗，整体实力在省内领先，并跻身国内先进行列。以胸外科的单孔充气式纵隔镜联合腹腔镜食管癌微创手术为例，他们不开胸做食管癌手术是全省首例，而且到现在的手术总量也是全省第一。胸外科主任张康介绍：“医院重视科研队伍建设，我医院、医院医院加强合作与学术交流，科室队伍不断壮大，技术实力不断提升。”
以人为本
提高医疗服务水平和质量
“一切为了患者！”这句话不仅融入全体一院人的日常，更深深刻入骨子里。
每天六点半准时到办公室，七点半准时查房；不当“学霸”，每天平均两台手术，带头培养梯队；实行精细化管理，术前检查、术中麻药，全程跟踪每一步。这是医院心外科主任张申的“日常”。张申深有感触地说：“我们的手术数量在全省第一，医院的治疗费却倒数第三。医院‘一切以病人为中心’的治疗理念。”
医院秉承“诚信厚德，至善求精”的院训，以服务医疗改革发展和服务群众健康为中心，以无微不至的人文关怀和热情周到服务赢得患者、家属以及社会各界的广泛好评。
“一分钟可能是一两条生命”，产科实行分级管理，建立快速反应团队，妇科、麻醉科、新生儿科、血液科、B超、磁共振等多学科参与救治急难重症，同时实行分娩陪伴、无痛分娩，尽力避免剖腹产，“让孕妇肚子上少留一道疤痕”；急诊科医院之前病情到、信息到“双到”和集束治疗，心梗患者从入院到血管开通时间，从半小时提高到15分钟，大大缩短了抢救时间，中毒患者力争实现“医院，医院”的目标；消化内科秉承重点突出、分工明确、团结协作的理念，在消化内镜技术、功能性胃肠病、胰腺疾病、消化道肿瘤、肝脏疾病等各种常见胃肠道疾病诊断和治疗上搞出了“名堂”。
医院发展，矢志不渝抓学科建设！医院不忘初心、牢记使命，勇于创新、砥砺前行，学科建设实现“百花齐放香满园”，必将更好地造福于济宁及周边百姓！
①专家在查房
②医院
③专家传帮带
④医院东院区
来源：大众日报06版
